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Objectif :
Mieux se situer dans son rôle d’encadrant
dans les situations difficiles, développer des comportements
efficaces dans les relations personnelles au travail, par une
compréhension des mécanismes conflictuels.
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Personnes concernées : |
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Durée : |
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Tout responsable
d’équipe en situation d’encadrement.
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3 jours consécutifs |
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Application
dans l'entreprise : |
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La démarche progressive alternant théorie
et application pratique permet une meilleure appropriation individuelle
des techniques de gestion des conflits.
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Date
et Lieu de formation : |
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A fixer, Sur site ou à
Raisonances Vannes ou Lorient
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