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Objectif :
Connaître et développer ses pratiques en management des hommes et des organisations, et savoir agir en situation de travail en individualisant son comportement
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Personnes concernées : |
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Durée : |
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Tout salarié, cadre ou chef d'entreprise ayant des
responsabilités d'encadrement d'équipe.
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Sur 3 jours
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Application
dans l'entreprise : |
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La démarche
progressive permet une meilleure appropriation de ses pratiques
en termes d'atouts/freins. Elle favorise la prise de distance
pour une meilleure gestion objective des hommes et des situations.
Elle entraîne une mobilisation accrue des responsables
et des équipes et un sens de son rôle dans l'entreprise.
Elle permet enfin une utilisation d'outils simples de management
au quotidien.
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Lieu
de formation : |
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Raisonances ou sur site
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Formatrice
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Christine
LEGENDRE |
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