- Délais :
Contact pour la validation du recrutement : immédiat Passation tests et entretiens : dans les 8 jours qui suivent.
- Intervenants
Héléna CONQUEUR Monique SANDRIN
- Application dans l'entreprise :
Une démarche qui permet une réponse rapide et adaptée aux besoins de l'entreprise.
VALIDATION DE RECRUTEMENT
- Objectif
Accompagner l'entreprise dans son étape de finalisation de recrutement.
- Public concerné :
Tout profil, tout secteur d'activité.
- Méthologie
Analyse de la demande de l'entreprise
- Identification des contours du poste mais aussi du contexte de l'entreprise.
Organisation du recrutement
- Détermination et construction des outils d'évaluation, passation des tests et des exercices, vérification des références, entretien des candidats.
Vérification de référence
Aide à la prise de décision
- Rédaction d'un compte-rendu : mesure de l'adéquation du candidat au poste (atouts, freins, potentiel d'évolution), parcours d'intégration, débrief
Outils d'évaluation
- Tests de connaissances, culture générale et exercices spécifiques en lien avec le poste.
- Tests de raisonnement logique, de visualisation spatiale, de logique, de précision, de rapidité...
- Inventaire de personalité au travail : SOSIE
- Graphologie (à partir d'une lettre de motivation manuscrite originale signée).
Informations :
Tél : 02.97.54.21.29 Fax : 02.97.42.79.61
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