Patrick ANDRIER

J'ai rencontré Raisonances et Monique SANDRIN, qui à l'époque ne portaient pas ces noms, il y a plus de 10 ans. Je traversais alors un moment professionnellement délicat.

Cadre dirigeant d'une grosse PME,  je venais de me faire licencier pour raisons économiques. J'avais plus de 50 ans et la charge d'une famille nombreuse. Les conditions de sortie avaient été rudes. Profondément destabilisé, je vivais mal la pression liée à  l'absolue nécessité matérielle de retrouver un job rapidement.

Une écoute attentive du cabinet denuée de toute complaisance m'a permis de me recentrer sur les aspects positifs de mon profil et de travailler sur les points à améliorer.

Tout n'a pas toujours été facile, certains entretiens ont été "rabotants" et la remise en cause parfois profonde mais les observations "correctrices" toujours prodiguées avec délicatesse, ce qui n'excluait pas ma grande fermeté.

J'ai particulièrement apprécié cette perception intelligente des situations qui va au coeur de la préoccupation de l'humain de manière juste et l'aide à devenir un peu plus lui-même.
Tout ce travail a été couronné par l'obtention rapide d'un poste de direction dans une PME passionnante à l'étranger.

Ayant depuis, pris la direction générale de cette entreprise, c'est tout naturellement que j'ai continué à utiliser régulièrement les services et les conseils de Raisonances, qu'il s'agisse d'aide au recrutement ou de mission de conseil dans le management et l'organisation de l'équipe de direction.