TUTORAT

• Objectif :
  Acquérir des outils et une pratique efficace en tutorat et s'approprier progressivement la dynamique de son rôle. Gagner en efficacité sur le terrain.

• Public concerné :
  Toute personne en situation d'accompagnement et de formation d'un nouveau collaborateur en prise de poste ou en acquisition de nouvelles compétences.

• Déroulement :
  • Définition du tutorat : accompagnement, formation, évaluation, intégration...
  • Construction d'une action complète de tutorat en lien avec les problématiques des stagiaires.
  • Analyse et exercices sur chaque séquence : accueil, présentation, accompagnement, structuration du parcours d'appentissage, fixation des objectifs d'acquisition, appréciation des progrès et des acquis : sur les plans technique et comportemental, formation sur le poste de travail : construction d'une séquence et analyse.
  • La check list du tuteur.
  • Les qualités requises : regard sur chacun et recherche des points forts et axes d'amélioration : pédagogie, patience, organisation, équité, encouragements, écoute.
  • Techniques de communication : écoute, questions, explications, adaptées à la séquence d'accompagnement et à la concertation avec le supérieur hiérarchique ou l'organisme de formation.

Informations :

Tél : 02.97.54.21.29  Fax : 02.97.42.79.61

vannes@raisonances.com